Nos Formations

L’Agence des Micro-Projets propose des formations collectives qui abordent les différentes étapes du cycle de projet, à Paris et en régions.

- Objectifs des formations
Les formations proposent des outils méthodologiques simples pour monter un projet de A à Z. Elles permettent de maîtriser le langage du développement et des bailleurs de fonds en vue d’une présentation plus « professionnelle ».

Elles offrent l’occasion aux participants de s’approprier des outils simples de réflexion sur leurs actions, pour ainsi valider une démarche engagée, faire le point sur des actions en cours ou déjà réalisées. Ces formations sont enfin un lieu d’échanges et de prises de contact entre associations ou porteurs de projets.

- Pédagogie mise en œuvre
Chaque session de formation contient un ou plusieurs cas pratiques. L’examen de ces cas donne lieu à une mise en commun et une discussion entre les participants. Cette mise en situation renvoie chacun à ses expériences propres, enrichit l’échange et permet une meilleure appropriation des éléments théoriques, pratiques ou méthodologiques abordés.


5 Modules de formations

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Conception et montage d’un microprojet de solidarité internationale

Réflexion, recherches et analyses

Formulation de son projet

Elaborer son action


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Le partenariat dans un microprojet de solidarité internationale

Identifier ses besoins de partenariat afin d’identifier son (ses) futurs(s) partenaire(s)

Construire son partenariat

Faire vivre son partenariat pour mieux le voir finir


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Suivi et évaluation des microprojets de développement

Définition du suivi

Définition de l’évaluation

Mise en oeuvre de l’évaluation


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Établissement d’un budget prévisionnel et recherche de financements

Le budget prévisionnel du projet Les documents de l’association:

le budget prévisionnel, le compte de résultat, le bilan Financement du projet L’identification des sources de financement


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L’objectif de cette formation est de comprendre les enjeux de la communication pour une association de petite ou moyenne taille     

Pourquoi et comment communiquer ?

-       Mettre en avant ses points forts
-       Les outils d’aujourd’hui et les nouvelles technologies
-       Optimiser ses actions et transformer son image selon ses objectifs
-       Réussir, optimiser et valoriser ses actions


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